Månatligt arkiv: juli 2014

Sommar, sommar, sommar…

Den arbetsgivare som kräver att anställda ska vara tillgängliga under semestern bryter mot semesterlagen och kollektivavtalet. Återhämtning och vila är en viktig arbetsmiljöfråga. Tänk på att det är arbetsgivarens ansvar att verksamheten fungerar även om du är ledig. Du ska med gott samvete kunna njuta av din semester. Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Sommar, sommar, sommar…