Månatligt arkiv: december 2012

Bra att misstankar avgörs i domstol

Vi har i år emellanåt läst om åtal och stämningar mot företrädare och anställda i finansföretag. Det har handlat till exempel tre före detta anställda på Deutsche Bank som anklagats för att gömt undan miljardförluster i bankens bokslut. Ett annat … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Bra att misstankar avgörs i domstol

Whistleblowing i bank

Finanssektorns good will är ju för närvarande inte den bästa. Det har man gemensamt med en del andra sektorer, till exempel friskolor. För de senare har det länge funnits en diskussion om att yttrandefriheten inte gäller de anställda i dessa … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Whistleblowing i bank

HIPP HIPP HURRA!!!!

Du har väl inte missat att Finansförbundet firar sin 125:e födelsedag den 12 december. Runt om i landet firas det på olika arbetsplatser och det äts en väldig massa tårta. Både födelsedagar och årsskiften är tidpunkter då jag inte kan … Läs mer

2 kommentarer

Mer lika lön!

Lönerna ökar snabbare i procent för kvinnor än för män. Vi utgår från att det är ett resultat av Finansförbundets och BAO:s kollektivavtal som ska rättställa löneskillnaderna mellan könen. Männens lönenivåutveckling exklusive provision var 3,8 procent och kvinnornas 4,0 procent. … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Mer lika lön!

Lönesamtalsträsket

Igår talade jag med en förtroendevald som arbetar på ett försäkringsbolag och hon berättade att där fungerar löneprocessen och lönesamtalen. Jag blev uppriktigt förvånad att få höra så positiva saker! Om jag ska vara helt ärlig så var det en … Läs mer

2 kommentarer