Kategoriarkiv: Kompetensutveckling

Hur säkerställer vi finansanställdas kompetensutveckling i en allt mer digitaliserad bransch?

Under Almedalsveckan arrangerade Finansförbundet ett seminarium om behovet av kompetensutveckling i en allt mer digitaliserad bransch. Den tekniska utvecklingen är en viktig drivkraft till produktivitetsutveckling, för en modern konkurrenskraftig finansbransch behövs digitala innovationer. Men den tekniska utvecklingen innebär också att … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Hur säkerställer vi finansanställdas kompetensutveckling i en allt mer digitaliserad bransch?

Idag röstar riksdagen om en ny flyktingpolitik

Igår fick jag ett mejl från UNHCR om att rekordmånga människor är på flykt, 24 personer tvingas lämna sina hem – varje minut. Idag förväntas riksdagen ta beslut om en ny flyktingpolitik. En politik med tillfälliga uppehållstillstånd och begränsad möjlighet till familjeåterförening. … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Idag röstar riksdagen om en ny flyktingpolitik

Vem är framtidskapitalet?

Imorgon kommer jag att tala på en konferens om framtidens jobb som TCO bjuder in till. Jag kommer att prata kring och försöka hitta svar på frågor som: hur kommer framtidens finansbransch att se ut? Vilka arbeten försvinner och tillkommer? … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Vem är framtidskapitalet?

Hänger du med i kompetensskiftet?

Efterfrågan på digitala tjänster i finansbranschen ökar dramatiskt. Jag och många med mig vill kunna göra våra bankärenden digitalt – var jag vill och när jag vill. Det poppar hela tiden upp nya aktörer för att kunna tillgodose kundernas krävande … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Hänger du med i kompetensskiftet?

¡Adios Amigos!

Efter knappt fyra år på Finansförbundet, och en sju-åtta år totalt i de finansanställdas tjänst, tackar jag för mig. Det fackliga arbetet, och det fackliga medlemskapet, har aldrig varit viktigare. Utan starka fackförbund måste vi alla till slut böja oss för en verklighet där priskrig på arbete blir ett normaltillstånd. Utan starka fackförbund kan företagen spela ut de anställda mot varandra. Utan starka fackförbund kommer vi i framtiden att sakna möjligheten att genom kollektivavtal slå fast en lägsta nivå som gäller för alla. Läs mer

1 kommentar

Satsa på höjd a-kassa!

Det sägs att vi inte ska leva på bidrag. Men a-kasseersättningen är inte ett bidrag! Det är en försäkring som ska ge trygghet om det värsta tänkbara blir en verklighet. När ersättningen inte höjs blir resultatet att människor faktiskt måste få bidrag för att kunna överleva och klara sin försörjning. Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Satsa på höjd a-kassa!

Personalen – en förbrukningsvara?

Tanken är att arbetsvillkoren och arbetsmiljön ska vara så genomtänkta och bra att de anställda håller hela arbetslivet. Arbetsgivaren ska ordna sin verksamhet med hållbarhet som mål. Det gäller både de anställdas hälsa – friskvård, rehabilitering, psykosociala miljön, vettig arbetsbelastning, … Läs mer

2 kommentarer

Du har ansvaret för din kompetens

– Var och en har ansvar för sin egen utbildning. Men det är ett feltänk att man ska gå fina och dyra utbildningar. Kom bort ifrån sådant som är en kortsiktig uppmuntran till förmån för utbildningar som ger både företaget … Läs mer

Kommentarer inaktiverade för Du har ansvaret för din kompetens