Från Finansförbundet vill vi se en fortsatt satsning på jämställda löner. Kompetens och arbetsinsats ska värderas lika för kvinnor och män. Att medarbetaren är kvinna eller man är självklart inget lönekriterium och inget som ska ligga till grund för lönesättande chefs beslut om lön. En löneskillnad ska sakligt kunna förklaras!
#Avtal2015 är igång!
Igår startade Finansförbundet avtalsrörelsen på allvar igen. Det var avtalsråd med över 80 ombud som skulle ge råd till förbundsstyrelsen inför #Avtal2015.